Роботодавець не може вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству з безпеки…

Працівники, чиї діти до 18 років вступають до навчальних закладів в іншій місцевості, можуть отримати відпустку без збереження зарплати на 12 календарних днів. Про цю…

З 17 липня 2025 року ТЦК втрачають право штрафувати за несвоєчасне оновлення військово-облікових даних, які мали бути подані до 16 липня 2024 року. Усе через сплив…

У чинних умовах мобілізації фізичні особи-підприємці не мають права на бронювання, оскільки не ведуть військовий облік. Водночас у парламенті розглядають…

Підготували для вас зразок посадової інструкції менеджера з персоналу – код КП 1477.1

З 17.07.2025 збільшено порогове значення суми, за якої наступатиме адміністративна відповідальність за подання завідомо недостовірних відомостей у декларації особи…

Починаючи з 15 липня 2025 року Пенсійний фонд отримуватиме від МОН списки учнів перших класів та їх батьків / законних представників. Після перевірки даних…

З 2026 року мають втратити чинність норми, що гарантують донорам день відпочинку, доплати до лікарняних, стипендій і пенсій. Що пропонує новий законопроєкт №13474 –…

Мабуть, вже всім відомо про необхідність відсканувати чи оцифрувати трудову книжку. В теорії все виглядає доволі просто, а от на практиці постає доволі багато…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Якщо пенсійне посвідчення втрачено або пошкоджено, його можна відновити особисто в сервісному центрі Пенсійного фонду України або онлайн. Альтернатива – електронне…

Працівниці видали додатковий листок непрацездатності по вагітності та пологах на 14 днів. Коли потрібно оплачувати такий лікарняний? Чи потрібно визначати нову…

Нова редакція ст. 13 Закону №2136-IX вводить чіткі вимоги до оформлення, строків, скасування і оскарження призупинення трудових договорів у період війни. У НААУ…

До 10 червня 2026 року всі відомості про трудову діяльність мають бути завантажені до ПФУ. Це може зробити як сам працівник, так і роботодавець